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“勇?lián)】凳姑?,鑄就時(shí)代新功” 烏魯木齊衛(wèi)健委慶祝第六個(gè)中國(guó)醫(yī)師節(jié)

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“勇?lián)】凳姑?,鑄就時(shí)代新功” 烏魯木齊衛(wèi)健委慶祝第六個(gè)中國(guó)醫(yī)師節(jié)

2023-08-18 18:03:11 來(lái)源:中新網(wǎng)新疆

  中新網(wǎng)新疆新聞8月18日電(陶拴科)今年8月19日是第六個(gè)中國(guó)醫(yī)師節(jié),烏魯木齊市衛(wèi)生健康委開(kāi)展了主題為“勇?lián)】凳姑?,鑄就時(shí)代新功”慶?;顒?dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)廣大醫(yī)務(wù)工作者的思想引領(lǐng),聚焦影響群眾看病就醫(yī)感受的突出問(wèn)題,辦實(shí)事、解民憂,扎實(shí)開(kāi)展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)”“全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動(dòng)”“進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)”,將服務(wù)人民健康作為節(jié)日慶?;顒?dòng)的重要內(nèi)容,全方位展示廣大醫(yī)務(wù)工作者崇尚醫(yī)德、鉆研醫(yī)術(shù)、秉持醫(yī)風(fēng)、勇?lián)厝蔚牧己眯蜗?、推?dòng)在全社會(huì)廣泛形成遵醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

  醫(yī)師是提供醫(yī)療服務(wù)的主體。近年來(lái),我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展,衛(wèi)生健康人才資源總量穩(wěn)步增長(zhǎng),截止2022年末,烏魯木齊地區(qū)衛(wèi)生人員總量達(dá)到了4.4萬(wàn)人,其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1.7萬(wàn)人。

  人才蔚、事業(yè)興,市衛(wèi)健委全面貫徹落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神,高度重視醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展的重要抓手。一是立足夯實(shí)基層,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人力資源下沉。深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制機(jī)制改革,通過(guò)組建區(qū)域性醫(yī)聯(lián)體,整合區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源,實(shí)現(xiàn)市區(qū)兩級(jí)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人力資源縱向流動(dòng),提高基層醫(yī)療服務(wù)能力水平,為群眾在家門(mén)口就能享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源創(chuàng)造有利條件。用好城市醫(yī)療集團(tuán)規(guī)劃的有利契機(jī),由市屬綜合性公立醫(yī)院牽頭,聯(lián)合市屬??漆t(yī)院、區(qū)(縣)級(jí)公立醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室),組建緊密型城市醫(yī)療集團(tuán),形成人才資源共享、分工協(xié)作推進(jìn)的管理模式。二是用好長(zhǎng)期扎根基層的人才,為護(hù)佑人民健康保駕護(hù)航。關(guān)心關(guān)愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才,結(jié)合基層實(shí)際,研究出臺(tái)有利于基層人才“選育留用”的政策、辦法,完善體制機(jī)制,為人才扎根基層、安心工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。推薦各級(jí)衛(wèi)生健康人才參與國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,抓住自治區(qū)“2+5”(“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃、“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃、醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援疆項(xiàng)目、“小組團(tuán)”援疆團(tuán)隊(duì))重點(diǎn)人才計(jì)劃,加大學(xué)科帶頭人、醫(yī)療骨干等各類(lèi)人才培養(yǎng),提升各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才特別是基層人才的專業(yè)素質(zhì)和診療能力,改善群眾就醫(yī)體驗(yàn),為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更便捷的醫(yī)療服務(wù)。三是加強(qiáng)與自治區(qū)、內(nèi)地衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)的人才交流合作。鼓勵(lì)支持市、區(qū)(縣)公立醫(yī)院與疆內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校建立產(chǎn)學(xué)研基地、臨床教學(xué)實(shí)踐基地、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、骨干師資培訓(xùn)基地、標(biāo)準(zhǔn)化住培實(shí)踐技能考核基地等,通過(guò)訂單培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)、自主招生、工作實(shí)習(xí)等方式吸引優(yōu)秀醫(yī)學(xué)畢業(yè)生留烏工作,擴(kuò)大人才儲(chǔ)備量。借助“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”、醫(yī)聯(lián)體、京烏合作等平臺(tái),深化與疆內(nèi)外醫(yī)院、高校的合作,將“輸血”變“造血”,開(kāi)展??茀f(xié)作、聯(lián)合培養(yǎng)等,進(jìn)行更深領(lǐng)域交流與合作。借助“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”、醫(yī)聯(lián)體或醫(yī)院集團(tuán)合作、京烏合作等平臺(tái),通過(guò)開(kāi)展專家門(mén)診、手術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)推廣、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、幫帶培養(yǎng)等醫(yī)療活動(dòng),深化與疆內(nèi)外醫(yī)院、高校的合作,加大引才引智力度。

  下一步,市衛(wèi)健委將積極貫徹落實(shí)市委、市人民政府決策部署,堅(jiān)持引育并舉,不斷強(qiáng)化人才引進(jìn)和培養(yǎng),積極促進(jìn)人員總量穩(wěn)步增加,優(yōu)化人才層次、素質(zhì)結(jié)構(gòu),不斷推動(dòng)我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【編輯:張家偉】
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