中新網(wǎng)新疆新聞5月20日電（王曉萍 黃麗娟）焉耆縣總工會以開展服務(wù)職工綜合體建設(shè)為載體，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和資源樞紐平臺作用，創(chuàng)新服務(wù)職工模式、管理方式和手段，聯(lián)合司法、勞動仲裁、勞動監(jiān)察等部門，探索矛盾糾紛多元化解機制建設(shè)，建立工會“楓橋”服務(wù)工作室，搭建“矛盾糾紛多元化解平臺”，深化踐行“楓橋經(jīng)驗”、化解矛盾防范風(fēng)險、服務(wù)職工活動，為職工群眾提供全方位、全流程、面對面解決糾紛服務(wù)，讓職工群眾解決矛盾糾紛更便捷。

　　近日，焉耆縣總工會收到巴州總工會網(wǎng)絡(luò)輿情轉(zhuǎn)辦單：“關(guān)于李某稱在焉耆縣紅柳溝礦山干活拖欠農(nóng)民工工資事宜”，請求予以解決?！?/p>

　　通過多次電話溝通調(diào)解，甲乙雙方各持己見，調(diào)解呈僵持狀態(tài)。為此，焉耆縣總工會聯(lián)合勞動監(jiān)察部門，召集甲乙雙方當(dāng)事人和職工代表，巴州總工會資深調(diào)解員親臨調(diào)解現(xiàn)場，面對面指導(dǎo)，協(xié)商調(diào)解方案，成功化解糾紛。

　　下一步，焉耆縣總工會將充分發(fā)揮工會組織在維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的職能方面的優(yōu)勢，進一步擴大工會法律服務(wù)工作室和“亮牌”服務(wù)，依托焉耆縣司法局民營企業(yè)“把脈問診”法治體檢助力企業(yè)健康發(fā)展活動，依法幫助企業(yè)和職工解決急難愁盼問題，切實提高職工法治意識，助力法治新疆建設(shè)。